فروشگاه نوین داک
فروش تحقیق ، پروژه ، مقاله ، پاورپوینت
فروشگاه نوین داک
فروش تحقیق ، پروژه ، مقاله ، پاورپوینتپرسش نامه بررسی موانع و مشکلات سیستم مالی جدید دولت در بخش تملک داراییهای سرمایه ای
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 2 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 23 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 6 |
بررسی موانع و مشکلات سیستم مالی جدید دولت در بخش تملک داراییهای سرمایه ای . این پرسش نامه محقق ساخته می باشد.
منابع استفاده شده کنار هر بخش ذکر شده است
پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 189 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 6 |
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه استاندارد مدیریت استراتژیک منابع انسانی پرسشنامه طراحی شده توسط هانگ و چانگ (2005)
کامل + مقاله بیس
پرسش نامه بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 188 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
پرسشنامه حاضر در راستای " بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی " تهیه شده است .
سوالات پرسشنامه بصورت سوالات بسته آمده است
پرسش نامه تاثیر برون سپاری سیستم های اطلاعاتی در عملکرد سازمان
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 11 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 3 |
پرسش نامه تاثیر برون سپاری سیستمهای اطلاعاتی در عملکرد سازمان
پرسش نامه ارزیابی خلاقیت کارکنان درسازمان
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 18 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
پرسشنامه کوتاه شده خلاقیت رندسیپ
هدف: ارزیابی خلاقیت کارکنان درسازمان
- · معرفی پرسشنامه:
این پرسش نامه شامل 30 سوال است که هر سوال به صورت مقیاس پنج ارزشی لیکرت درجه بندی شده است.
این پرسشنامه توسط « رندسیپ» ابداع و در سال 1979 در مجله کارکنان به چاپ رسیده است (به نقل از ایوانسیوچ و ماتسون، 1979). ایوانسیوچ و ماتسون در کتاب مدیریت و رفتار سازمانی در فصلی بنام «تصمیم گیری» پرسشنامه خلاقیت رندسیپ را به عنوان ابزاری کامل برای سنجش خلاقیت کارکنان در سازمانهای آموزشی گزارش کرده اند. این پرسشنامه در ابتدا 50 گویه داشت.
پرسش نامه ارزیابی اثربخشی سیستم های اطلاعاتی
| دسته بندی | پرسشنامه |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 13 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
همکار گرامی پرسشنامه حاضر به منظور انجام پایان نامه کارشناسی ارشد که به ارزیابی اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی می پردازد تهیه شده است. شایان ذکر است لطفا به سوالات ارائه شده با دقت نظر پاسخ دهید.
پیشاپیش از همکاری شما کمال تشکر و امتنان را دارم
پرسش نامه رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک با وفاداری و رضایت مشتریان با در نظر گرفتن متغیر تعدیلگر نگرانی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 357 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
پرسشنامه ای که در اختیار شما قرار دارد در راستای انجام تحقیق دانشگاهی با عنوان؛ بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک با وفاداری و رضایت مشتریان با در نظر گرفتن متغیر تعدیلگر نکرانی تهیه شده و همکاری شایسته شما در پاسخ به سؤالات آن، زمینه ساز بهبود خدمات الکترونیکی و سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در کشور می باشد. پیشاپیش از بذل محبتی که فرموده و با اختصاص زمان لازم و دقت کافی پرسشنامه را تکمیل می کنید سپاسگزاریم.
پاورپوینت یکپارچه سازی نظام ترغیب و تشویق
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 3 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 606 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 25 |
دانلود پاورپوینت با موضوع یکپارچه سازی نظام ترغیب و تشویق، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
انگیزش
ترویج انگیزه های مثبت
انگیزش نیروی کار
تعریف انگیزش
مراحل انگیزش
تئوری های انگیزشی
تئوریهای انگیزش مبتنی بر نیاز
تئوریهای مبتنی بر فرآیند
مدل ویژگیهای شغل هاکمن و الدهام
ابعاد درونی شغل
نقد مدل ویژگی های شغل
مدل انتظار پورتر و لاولر
نقد مدلانگیزشی انتظار
تجمیع مدل ویژگیهای شغل و انتظار
روش یکپارچه سازی نظام های انگیزش و پاداش
دو معیار مهم در مدیریت پاداش
ویژگیهای پاداش جهت ایجاد انگیزه در کارکنان
مدل پیشنهادی یکپارچه نمودن ترغیب و تشویق
جمع بندی و نتیجه گیری
منابع
قسمتی از متن پاورپوینت:
بررسی های انجام شده در برخی از کشورهای آسیایی نشان می دهد، با انگیزش صحیح در کارکنان می توان بهره وری را به سهولت تا حد 90 درصد در مؤسسات کوچک و متوسط افزایش داد. تنها راه تأمین همکاری کارکنان آن است که آنها را در منافع حاصل از بهره وری چه به صورت مالی و چه غیرمالی سهیم نماییم. ایجاد جوّ اطمینان و ارتباط متقابل، امنیت شغلی، ایجاد فرصت های برابر برای پیشرفت، پاداش براساس عملکرد افراد و برگزاری آموزش های حین کار، از جمله مهم ترین اقدامات اساسی در افزایش بهره وری نیروی کار به شمار می روند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " یکپارچه سازی نظام ترغیب و تشویق " می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
پاورپوینت مبانی برنامه ریزی راهبردی
| دسته بندی | گردشگری و توریسم |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 860 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی برنامه ریزی راهبردی، در قالب pptx و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
مفهوم راهبرد
ضرورت تدوین و اجرای برنامه ریزی راهبردی در سازمان ها
مزایای مدیریت راهبردی
موانع و محدودیت های برنامه ریزی راهبردی
اهداف برنامه ریزی راهبردی
اهداف بیست گانه برای برنامه ریزی راهبردی
مکاتب مدیریت راهبردی
مکتب طراحی
مکتب برنامه ریزی
مکتب موقعیت یابی
مکتب کارآفرینی
مکتب شناخت
مکتب یادگیری
مکتب قدرت
مکتب فرهنگی
مکتب محیطی
مکتب ترکیبی
مدل های برنامه ریزی راهبردی
مفروضات مدل های برنامه ریزی راهبردی
مدل های برنامه ریزی راهبردی
تعاریف و اصطلاحات در برنامه ریزی راهبردی
دوره عمر سازمان
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " مبانی برنامه ریزی راهبردی" می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
پاورپوینت کسب و کار خانوادگی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 5 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 883 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 37 |
دانلود پاورپوینت با موضوع کسب و کار خانوادگی، در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف کسب و کار خانوادگی
تشریح کسب و کار خانوادگی
مدل های مطالعه کسب و کار خانوادگی
ابعاد تشکیل دهنده کسب و کار خانوادگی
مراحل تکاملی یک کسب و کار خانوادگی
مباحث مالکیت در چرخه تکامل کسب و کار خانوادگی
مباحث مدیریت در چرخه تکامل کسب و کار خانوادگی
نقش و اهمیت کسب و کار خانوادگی
انتشارات آکادمی بین المللی تحقیقات شرکت های خانوادگی
درصد کسب و کارها ی خانوادگی از کل کسب وکارها
نقش و اهمیت خانواده و کسب و کارهای خانوادگی در توسعه کارآفرینی
آثار و فواید توسعه کارآفرینی از طریق ایجاد و افزایش کسب و کارهای خانوادگی
عوامل مؤثر بر راه اندازی کسب و کارهای خانوادگی
قسمتی از متن پاورپوینت:
کسب و کار خانوادگی، به مثابه سازمانی است که اصلی ترین تصمیمات و برنامه های عملیاتی آن برای انتقال و جایگزینی رهبری، تحت تاُثیر و نفوذ اعضای خانواده ای قرار دارد که این اعضا در مالکیت و یا مدیریت آن سازمان نقش اصلی را بر عهده دارند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " کسب و کار خانوادگی" می باشد که در حجم 37 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.