دانلود پاورپوینت پمپ های هیدرولیکی

توجه به نفوذ روز افزون سیستم های هیدرولیکی در صنایع مختلف وجود پمپ هایی با توان و فشار های مختلف بیش از پیش مورد نیاز است پمپ به عنوان قلب سیستم هیدرولیک انرژی مکانیکی را که توسط موتورهای الکتریکی، احتراق داخلی و تامین می گردد به انرژی هیدرولیکی تبدیل می کند در واقع پمپ در یک سیکل هیدرولیکی یا نیوماتیکی انرژی سیال را افزایش می دهد تا در مکان مور

دسته بندی	مکانیک
بازدید ها	5
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	1227 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	46

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

پمپ های هیدرولیکی

توجه به نفوذ روز افزون سیستم های هیدرولیکی در صنایع مختلف وجود پمپ هایی با توان و فشار های مختلف بیش از پیش مورد نیاز است . پمپ به عنوان قلب سیستم هیدرولیک انرژی مکانیکی را که توسط موتورهای الکتریکی، احتراق داخلی و ... تامین می گردد به انرژی هیدرولیکی تبدیل می کند. در واقع پمپ در یک سیکل هیدرولیکی یا نیوماتیکی انرژی سیال را افزایش می دهد تا در مکان مورد نیاز این انرژی افزوده به کار مطلوب تبدیل گردد.

فشار اتمسفر در اثر خلا نسبی بوجود آمده به خاطر عملکرد اجزای مکانیکی پمپ ، سیال را مجبور به حرکت به سمت مجرای ورودی آن نموده تا توسط پمپ به سایر قسمت های مدار هیدرولیک رانده شود.

حجم روغن پر فشار تحویل داده شده به مدار هیدرولیکی بستگی به ظرفیت پمپ و در نتیجه به حجم جابه جا شده سیال در هر دور و تعداد دور پمپ دارد. ظرفیت پمپ با واحد گالن در دقیقه یا لیتر بر دقیقه بیان می شود.

•

•نکته قابل توجه در در مکش سیال ارتفاع عمودی مجاز پمپ نسبت به سطح آزاد سیال می باشد ، در مورد روغن این ارتفاع نباید بیش از ۱۰ متر باشد زیرا بر اثر بوجود آمدن خلا نسبی اگر ارتفاع بیش از ۱۰ متر باشد روغن جوش آمده و بجای روغن مایع ، بخار روغن وارد پمپ شده و در کار سیکل اختلال بوجود خواهد آورد . اما در مورد ارتفاع خروجی پمپ هیچ محدودیتی وجود ندارد و تنها توان پمپ است که می تواند آن رامعین کند.

پمپ ها در صنعت هیدرولیک

پمپ های با جا به جایی غیر مثبت (پمپ های دینامیکی)

پمپ ها با جا به جایی غیر مثبت : توانایی مقاومت در فشار های بالا را ندارند و به ندرت در صنعت هیدرولیک مورد استفاده قرار می گیرند و معمولا به عنوان انتقال اولیه سیال از نقطه ای به نقطه دیگر بکار گرفته می شوند. بطور کلی این پمپ ها برای سیستم های فشار پایین و جریان بالا که حداکثر ظرفیت فشاری آنها به ۲۵۰psi تا۳۰۰۰si محدود می گردد مناسب است. پمپ های گریز از مرکز (سانتریفوژ) و محوری نمونه کاربردی پمپ های با جابجایی غیر مثبت می باشد.

پمپ های با جابجایی مثبت : در این پمپ ها به ازای هر دور چرخش محور مقدار معینی از سیال به سمت خروجی فرستاده می شود و توانایی غلبه بر فشار خروجی و اصطکاک را دارد . این پمپ ها مزیت های بسیاری نسبت به پمپ های با جابه جایی غیر مثبت دارند مانند مانند ابعاد کوچکتر ، بازده حجمی بالا ، انعطاف پذیری مناسب و توانایی کار در فشار های بالا ( حتی بیشتر از psi)

الف)پمپ ها با جابه جایی مثبت از نظر ساختمان :

۱- پمپ های دنده ای

۲ - پمپ های پره ای

۳- پمپ های پیستونی

ب)پمپ ها با جابه جایی مثبت از نظر میزان جابه جایی :

۱- پمپ ها با جا به جایی ثابت

۲- پمپ های با جابه جایی متغییر

در یک پمپ با جابه جایی ثابت (Fixed Displacement) میزان سیال پمپ شده به ازای هر یک دور چرخش محور ثابت است در صورتیکه در پمپ های با جابه جایی متغیر (Variable Displacement) مقدار فوق بواسطه تغییر در ارتباط بین اجزاء پمپ قابل کم یا زیاد کردن است. به این پمپ ها ، پمپ ها ی دبی متغیر نیز می گویند.

باید بدانیم که پمپ ها ایجاد فشار نمی کنند بلکه تولید جریان می نمایند. در واقع در یک سیستم هیدرولیک فشار بیانگر میزان مقاومت در مقابل خروجی پمپ است اگر خروجی در فشار یک اتمسفر باشد به هیچ وجه فشار خروجی پمپ بیش از یک اتمسفر نخواهد شد .همچنین اگر خروجی در فشار ۱۰۰ اتمسفر باشد برای به جریان افتادن سیال فشاری معادل ۱۰۰ اتمسفر در سیال بوجود می آید.

فایل پاورپوینت 46 اسلاید

پمپ های هیدرولیکیپمپ هیدرولیکپمپ های دنده ایپمپ های پره ایپمپ های پیستونی

دانلود پاورپوینت هارد دیسک

بر روی هر کامپیوتر حداقل یک هارد دیسک وجود دارد برخی از سیستمها ممکن است دارای بیش از یک هارد دیسک باشند هارد دیسک یک محیط ذخیره سازی دائم برای اطلاعات را فراهم می نماید اطلاعات دیجیتال در کامییوتر می بایست بگونه ای تبدیل گردند که بتوان آنها را بصورت دائم بر روی هارد دیسک مغناطیسی ذخیره کرد

دسته بندی	کامپیوتر و IT
بازدید ها	2
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	233 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	39

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

Hard disk

بر روی هر کامپیوتر حداقل یک هارد دیسک وجود دارد. برخی از سیستمها ممکن است دارای بیش از یک هارد دیسک باشند. هارد دیسک یک محیط ذخیره سازی دائم برای اطلاعات را فراهم می نماید . اطلاعات دیجیتال در کامییوتر می بایست بگونه ای تبدیل گردند که بتوان آنها را بصورت دائم بر روی هارد دیسک مغناطیسی ذخیره کرد.

مبانی هارد دیسک :

هارد دیسک در سال 1950 اختراع گردید. هارد دیسک های اولیه شامل دیسک های بزرگ با قطر 20 اینچ ( 50/8 سانتیمتر) بوده و توان ذخیره سازی چندین مگابایت بیشتر را نداشتند. به این نوع دیسک ها در ابتدا " دیسک ثابت " می گفتند. در ادامه بمنظور تمایز آنها با فلاپی دیسک ها از واژه " هارد دیسک " استفاده گردید. هارد دیسک ها دارای یک )Platter صفحه ) بمنظور نگهداری محیط مغناطیسی می باشند. عملکرد یک هارد دیسک مشابه یک نوار کاست بوده و از یک روش یکسان برای ضبط مغناطیسی استفاده می نمایند. هارد دیسک ونوار کاست از امکانات ذخیره سازی مغناطیسی یکسانی نیز استفاده می نمایند.در چنین مواردی می توان بسادگی اطلاعاتی را حذف و یا مجددا" بازنویسی کرد. اطلاعات ذخیره شده بر روی هر یک از رسانه های فوق ، سالیان سال باقی خواهند ماند .

هارد دیسک

یک هارد دیسک پیشرفته قادر به ذخیره سازی حجم بسیار بالائی از اطلاعات در فضائی اندک و بازیابی اطلاعات با سرعت بسیار بالا است . اطلاعات ذخیره شده برروی هارد دیسک در قالب مجموعه ای از فایل ها ذخیره می گردند. فایل نامی دیگر برای مجموعه ای از بایت ها است که بنوعی در آنها اطلاعاتی مرتبط به هم ذخیره شده است . زمانیکه برنامه ای اجراء و در خواست فایلی را داشته باشد، هارد دیسک اطلاعات را بازیابی و آنها برای استفاده پردازنده ارسال خواهد کرد . برای اندازه گیری کارآئی یک هارد دیسک از دو روش عمده استفاده می گردد:

میزان داده (Data rate) . تعداد بایت هائی ارسالی در هر ثانیه برای پردازنده است . اندازه فوق بین 5 تا 40 مگابایت در هر ثانیه است .

زمان جستجو (Seek Time) . مدت زمان بین درخواست یک فایل توسط پردازنده تا ارسال اولین بایت فایل مورد نظربرای پردازنده را می گویند.

هارد وشرایط استفاده

1- شرایط حمل هارد دیسک

جهت حمل از کیسه های آنتی استاتیک استفاده کنید “مانند پلاستیک اولیه خود هارد)اگر کامپیوتر روشن است قبل از اینکه هارد را جدا کنیم آن را به حالت پارک ببرید(توضیح : در صورتی که شما کامپیوتر را شات داون کرده باشید و از خاموش شدن کامپیوترتان حداقل ۱۶ ثانیه گذشته باشد هاردتان پارک شده است) وسپس نسبت به حمل آن اقدام نمائید.

برای مسافتهای طولانی از بسته بندی خود شرکت تولید کننده استفاده کنیم.

2 - شرایط نگهداری هارد دیسک

هنگام کار دیسک سخت باید دما بین ۵ تا ۵۵ درجه و رطوبت بین 5 تا 95 درصد باشد.

هنگام نگهداری دیسک سخت باید دما بین 40- تا65 درجه و رطوبت بین 5 تا 95 درصد باشد.

3 - شرایط وصل کردن به کامپیوتر

باید قبل از دست زدن و نصب در کیس از سیم ارتباط زمین با بدن استفاده نمود تا الکتریسیته ساکن باعث آسیب رساندن به هارد نشود.

دیواره کناری هارد با دست بگیریم و آن را جابجا کنیم و به هیچ وجه به برد الکترونیکی دست نزنیم اگر با پیچ گوشتی برقی پیچها را سفت می کنیم نوع بدون ضربه را استفاده کنیم.

توجه

در صورت استفاده از چند هارد آنها را روی هم قرار ندهیم.

هارد هنگام کار باید به صورت افقی باشد.

تقسیمات دیسک

دیسک ها از تقسیمات زیر استفاده می کنند :

شیار(Track) : به دوایر هم مرکز بر روی رویه ها شیار گفته می شود.

استوانه ((Cylinder : به شیار های هم شعاع بر روی رویه های مختلف استوانه گویند.

قطاع یا سکتور (Sector) : هر شیار از تعدادی سکتور تشکیل شده است.

شیارها معمولا از بیرون به سمت داخل و از صفر شماره گذاری میشوند. بیرونی ترین شیار شماره صفر دارد .در شیارها داخلی بیتها به همدیگر نزدیکترند .در هر سکتور اغلب نیم کیلو بایت یا 512 بایت اطلاعات ذخیره میشود.

ذخیره سازی داده ها در دیسک

اطلاعات بر روی سطح هر یک از صفحات هارد دیسک در مجموعه هائی با نام سکتور و شیار ذخیره می گردد. شیارها دوایرمتحدالمرکزی می باشند که بر روی هر یک از آنها تعداد محدودی سکتور با ظرفیت بین 256 ، 512 بایت ایجاد می گردد. سکتورهای فوق در ادامه و همزمان با آغاز فعالیت سیستم عامل در واحد های دیگر با نام کلاستر سازماندهی می گردند. زمانیکه یک درایو تحت عملیاتی با نام Low level format قرار می گیرد، شیارها و سکتورها ایجاد می گردند. درادامه و زمانیکه درایو High level format گردید، با توجه به نوع سیستم عامل و سیاست های راهبردی مربوطه ساختارهائی نظیر : جدول اختصاص فایل ها، جدول آدرس دهی فایل ها و... ایجاد، تا بستر مناسب برای استقرار فایل های اطلاعاتی فراهم گردد

فایل پاورپوینت 39 اسلاید

هارد دیسکHDDHard diskمبانی هارد دیسکشرایط حمل هارد دیسکتقسیمات دیسک

دانلود پاورپوینت گرافیت

گرافیت کلوخه ای درشت دانه استگرافیت بی شکل نیز بلورین می باشد اما به دلیل ریز بودن بلورهای آن به گرافیت بی شکل معروف است

دسته بندی	زمین شناسی
بازدید ها	3
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	3639 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	45

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

مشخصات کلی گرافیت

گرافیت طبیعی با چگالی 2.1 تا 2.3 گرم بر سانتی متر مکعب و سختی 1 تا2 به رنگ سیاه تا خاکستری فولادی یافت می شود. گرافیت از دگرسانی مواد آلی یا بیتومینه به وجود می آید. با افزایش دما و فشار فرایند تبدیل و دگرگونی از گرافیت کاملا بی شکل شروع و به گرافیت کاملا بلورین خاتمه می یابد.به گرافیت بلورین گرافیت پولکی نیز گفته میشود.

گرافیت کلوخه ای درشت دانه است.گرافیت بی شکل نیز بلورین می باشد اما به دلیل ریز بودن بلورهای آن به گرافیت بی شکل معروف است.

گرافیت بلوری در رسوبات سیلیسی-آهکی مانند شیست و کوارتزیت و گنایس پراکنده می باشد.اندازه بلورها متغیر و ممکن است حتی به چندین میلیمتر برسد.

انواع گرافیت را می توان بر اساس درصد کربن محتوی نیز تعریف نمود: گرافیت ریز (بی شکل) 70 تا 85 درصد کربن گرافیت بلورین 80 تا90 درصد کربن و گرافیت کلوخه ای (بسیار بلورین ) 90 تا99 درصد کربن دارند.

گرافیت طبیعی یک هدایت کننده عالی گرما و الکتریسیته است که در دماهای زیاد پایدار و مقاوم است. نقطه ذوب گرافیت 3650 درجه سلسیوس است.گرافیت در مقابل شوک حرارتی و انقباض و حملا ت شیمیایی مقاوم است.

شناخت گرافیت طبیعی

روش عام و قابل قبولی برای آنالیز گرافیت مطرح نشده است. در صنعت معمولا بر روی درصد کربن یا خاکستر گرافیت تاکید دارند.هر چند مقدار کربن مهم است اما نوع ناخالصیها در کاربرد آن اهمیت دارد بطور مثال حضور سیلیس آزاد کاربرد گرافیت را در روانسازها مشکل می سازد.

در استاندارد آمریکا سه روش برای بررسی کیفیت گرافیت ارائه شده است :استاندارد 1553 روانسازی و استاندارد 561 تعیین خاکستر گرافیت و استاندارد 1367 برای کیفیت روانساز گرافیتی.

برای تعیین درصد خاکستر نمونه در دمای 105 درجه خشک شده و توزین می شود.سپس بوته مناسب در دمای 750 درجه به مدت نیم ساعت در کوره پیش گرم می شود.سپس نمونه به مدت 2 ساعت در دمای 750-850 درجه حرارت داده

می شود پس از آن به مدت نیم ساعت در خشک کن سرد می شود .جامد باقیمانده توزین و درصد خاکستر از تفاضل وزن اولیه و جامد باقیمانده بدست می اید.برای شناسایی خاکستر گرافیت از روش پراکنش اشعه ایکس استفاده می شود.برای اندازه گیری مقدار مواد فرار یک بوته مناسب به مدت 2 ساعت در دمای 750 بمدت 30 دقیقه داخل خشک کن اماده می شود.سپس یک گرم نمونه گرافیت در آن قرار داده و درب آن با حفاظ پلاتین پوشانده می شود.

بوته به مدت 7 دقیقه در دمای 950 قرار داده می شود.سپس نمونه به مدت نیم ساعت در خشک کن سرد می شود و توزین می گردد.

اختلاف وزن نمونه به وزن اولیه نمونه درصد مواد فرار را نشان می دهد.مقدار کربنی که در گرافیت در ترکیب با مواد دیگر نیست کربن ثابت نا میده می شود.

که عبارتست از تفاضل مجموع مواد فرار و درصد خاکستر از 100

ذخایر جهانی گرافیت طبیعی چند صد میلیون تن براورد شده است.

بلورینگی بالای گرافیت طبیعی سبب گردیده تا از آن در کاربرد های خاص استفاده شود .میزان تقاضا برای این ماده به ویژه انواع با کیفیت بالا رو به افزایش است.

اندازه بلورک این ماده بین 0.1 میکرون تا چند میلیمتر است.مقدار کربن موجود در کانه های گرافیت بسته به نوع کانسار حدود 20 تا 100 درصد وزنی است.کانه گرافیت به صورت روباز یا زیرزمینی استخراج می شود.عمل پر عیارسازی از طریق سنگ جوری بر اساس مقدار کربن و خرد کردن و غنی سازی صورت می گیرد.

گرافیت کلوخه ای که در سریلانکا یافت می شود خالص ترین نوع طبیعی شناخته شده (با مقدار کربن تا 100 درصد)می باشد.

چنین خلوص بالایی در بسیاری از کاربردها ضرورتی ندارد ا ز این رو غنی سازی وقتی که نیاز باشد فقط تا رسیدن به حد خلوص مورد نیاز انجام می پذیرد مشروط بر آنکه حضور ناخالصیها خواص نا مطلوبی در کاربرد مورد نظر ایجاد نکند (مثلا حضور ناخالصیهای ساینده در گرافیتی که برای کاربردهای روغن کاری جامد در نظر گرفته شده است).

شنا ور سازی نمونه ای از روش های غنی سازی است. روش کار:

ابتدا کانه خام خرد شده و سپس در آسیاب میله ای به همراه آب آسیا می شود.ماده حاصله در یک رده بند(کلاسیفایر)پارویی از بیشتر گانگ موجود جدا می گردد و نهایتا فرایند جدایش از طریق شناورسازی چند مرحله ای همراه با آسیاب کردن تر صورت می پذیرد .در قسمت شناور سازی پولکهای گرافیتی که با حبابهای هوا احاطه شده اند در سطح شناور می شوندو یک کف گرافیتی تولید

فایل پاورپوینت 45 اسلاید

گرافیتگرافیت بلوریرسوبات سیلیسیگرافیت طبیعیگرافیت بلورینگرافیت کلوخه ای

دانلود پاورپوینت گاوداری

گاو پستانداری است سم‌دار، نشخوارکننده و تهی‌شاخ از راسته زوج‌سمان، از خانواده گاوسانان

دسته بندی	دام و طیور
بازدید ها	3
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	674 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	39

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

ضرورت خود کفائی و عدم وابستگی از لحاظ کشاورزی و دامپروری و یا به عبارتی دیگر تهیه ارزاق عمومی بر هیچ فردی از افراد دیگر پوشیده نیست و هر فرد سلیمی با جزئی تفکر و تعقل نمی تواند از قبول آن سرباز زند . به عقیده صاحب نظران ، اولین و ابتدائی ترین شرط لازم و ضروری برای پیشرفت سریع در تمام امور کشور، همانا خود کفا شدن از لحاظ ارزاق عمومی می باشد و به همین مناسبت است که کشورهای آگاه ، اولویت قابل ملاحظه ای برای کشاورزی و دامپروری قائل شده اند. خوشبختانه کشور ما با سرزمین های پهناور و حاصلخیز خود، و آب و هوای گوناگون و بخصوص با داشتن میلیون ها نفر کشاورز و دامدار با علاقه، می تواند به زودی و به آسانی به هدف نائل گردد مشروط بر اینکه وسائل لازم در اختیار کشاورزان و دامداران عاشق به این آب و خاک گذاشته شود. به طور خلاصه وظیفه سازمان های مسئول است که اولویت چشم گیری برای کشاورزی و صنایعی که در خدمت کشاورزی است قائل شوند.
در مورد دامپروری ، رجاء واثق دارم که هر گاه نهادهای مربوطه ، سرمایه ی لازم و علوفه کافی در اختیار گاودار قرار دهند و از لحاظ صنایع مربوط و خدمات دامپزشکی نیاز آنها را مرتفع سازند خیلی زود دامپروران با علاقه ایرانی موفق خواهند شد که نه فقط نیاز کشور را از لحاظ مواد پروتئینی فراوان و ارزان تأمین کنند، بلکه قادر خواهند بود که مقدار زیادی از آنها را صادر و دراین زمینه تا حد محدودی به جهانیان و بهبود اقتصاد کشورمان کمک کنند.
در ادامه ابتدا مختصری به توضیح مشخصات گاوها پرداخته سپس قسمت های مختلف سازمان را شرح خواهیم داد.

(گاو در فرهنگ مازندرانی) گاو در فرهنگ و زبان مازندرانی ریشه عمیقی دارد، تا

بدانگونه که بیش از ۷۰ اسم از مشتقات نام‌های گاو در زبان مازندرانی شناخته گردیده

و شاید از این تعداد نیز بیشتر باشد، برخی از این نام‌ها همانند ((ورزا)) وارد زبان

پارسی شده‌اند و زبان پارسی آن را به امانت گرفته است، ورزا به معنی گاو نر

می باشد. همچنین نام جونیکا که هم اکنون نام یکی از کارخانجات پر آوازه در زمینه

تولید فرآورده‌های لبنی و گوشتی در ایران است و در مازندران جای دارد از زبان

مازندرانی گرفته شده است. همچنین در مازندران، به جای به کار بردن نمی‌آید

وضعیت‌های نام آن در زبان مازندرانی بهره می جویند، برای نمونه: گوساله دو روزه،

یک هفته، یک ماهه، گوساله‌ای که شیر می خورد، گوساله‌ای که شیر مادرش، گاو

بالغ، گاو آبستن، درمراحلآخر آبستنی، در واپسین روزهای آبستن،گوساله‌ای که به

سختی به دنیا آمد، گوساله بی جان نزدیک به مرگ، گاو پیر و بسیاری از موارد دیگر

همگی در زبان مازندرانی نام ویژه خود را دارا هستند. اگرچه اکنون نیز تعداد زرتشتیان

مازندران اندک نیست ولی مردم مازندران تا دو قرن پس از ورود اسلام به ایران، به

آیین زرتشت بودند و در آیین زرتشت آمده است که گاوی صاحب خویش را

نفرین می فرستد و می گوید ای که به زن و فرزندان خویش بسیار بیش از من توجه
می داری، باشد که خداوند زن و فرزندانت را از تو بگیرد. پادشاهان مازندران در
درازای تاریخ مازندران در شهرهای مختلف مازندران گاوداری‌های مختلفی داشتند و بسیاری از مردم (رعیت) را به کار در آنجا مشغول می ساختند و بدینگونه خود را
ولی نعمت مردم می ساختند تا مردم در هنگام جنگ‌ها به پشتیبانی پادشاه بشتابند و اگر دودمانی جز مردم مازندرانی بر سر کار می آمد (همانند تاتارها، غزنویان و ...)
پس از دوره‌ای از سال‌ها باری دیگر دودمان پیشین که از اهالی مازندران بود به
فرمانروایی برمی گشت. (همانند دودمان مرعشی)، همچنین اگر دشمنی
می خواست تا بر آنها پیروز گردد می بایست در ابتدا برنامه گرفتن گاوداری‌ها
را می پروراند و طرح می ریخت.

فایل پاورپوینت 39 اسلاید

گاوداریپرورش گاوتاسیس گاوداریگاو و دام

دانلود پاورپوینت روابط کار

روابط کار در سطح یک سازمان بصورت کارآیی ، بهره وری ، و رضایت شغلی تجلی می یابد که ثبات و ادامه حیات سازمان را تأمین می کند در سطح ملی نیز بصورت بهبود بهره وری و افزایش درآمد متجلی میشود بطوری که موجب ثبات و امنیت اجتماعی و سیاسی میگردد

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	3
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	316 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	111

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

تعریف روابط کار

چگونگی تنظیم روابط کارگروکارفرمایا روابط کارکنان و مدیریت.

فرایند تصمیمات هماهنگ در چارچوب شرایط سیاسی

.اقتصادی و اجتماعی به منظورتنظیم روابط کارگران و

مدیریت در جهت رعایت حقوق حقه طرفین. اغلب صاحب نظران معتقدند که نظام روابط کار در هر جامعه ای بازتاب شرایط محیطی آن جامعه است .

شرایط محیط فرا سازمانی

شرایط سیاسی

الف : قانون اساسی

ب: قانون مدنی

ج: قانون کار

د: تشکلهای کار گری

شرایط اقتصادی

الف: حجم وخصوصیات نیروی کار

ب: ویژگیهای نیروی کار

ج: شرایط بازار کار

•ادامه

شرایط اجتماعی و فرهنگی

شرایط اکولوژیک

شرایط محیط درون سازمانی

الف: اندازه و حجم نیروی انسانی در سازمان

ب: ویژگیهای نیروی کار

ج: نوع تکنولوژی

د: نوع محصول روند کار

ه: محل موسسه

اهمیت روابط کار :

روابط کار در سطح یک سازمان بصورت کارآیی ، بهره وری ، و رضایت شغلی تجلی می یابد که ثبات و ادامه حیات سازمان را تأمین می کند . در سطح ملی نیز بصورت بهبود بهره وری و افزایش درآمد متجلی میشود . بطوری که موجب ثبات و امنیت اجتماعی و سیاسی میگردد .

راهنمایی هایی را جهت طراحی راه کارهایی برای بهره برداری حداکثــر از بخش مهمــی از ثـروت ملی یعنی « نیروی کار » فراهم کرده ، و در اختیار برنامه ریزان و مجریان کشور قرار می دهد .

تاریــخچــه روابط کار درجهان

.1روابط کار قبل از انقلاب صنعتی

* حدود 3700 سال قبل از میلاد مسیح در زمان حکومت حمورایی پادشاه بابل اقداماتی در زمینه تعیین حداقل دستمزد و تعیین فهرست دستمزدها بعمل آمد .

* در دورۀ هخامنشیان در ایران نوعی نظام دستمزد وجود داشت که در آن طبقه بندی مشاغل پرداخت حقوق مساوی برای کار مســاوی ، عدم تفاوت بین کارگر زن و مرد، حداقل سن برای کار ( 15 سال ) و پرداخت پاداش و عیدی پیش بینی شده بود .

*اسلام با بیان مطالبی فلسفی و ارائه حقوق کار ، چگونگی تنظیم روابط کار را تشریح می کند . بطور کلی حقوق اسلامی در مورد « کارانسانی » دیدی وسیع تر از « حقوق کار » داشته و احکام آن فقط منحصر به کارگران نمیشود بلکه تمامی طبقات جامعه را شامل میشود .

* در اسلام نکتۀ مهم ارزش مادی و معنوی کار است زیرا احکام اسلامی تنها مالکیتی را مشروع میداند که نتیجه کار و فعالیت انسان باشد .

روابط کار بعداز انقلاب صنعتی

انقلاب صنعتی که منشأ تحولات بزرگی در زمینه های اقتصادی ، اجتماعی ، سیاسی و فن آوری بود ، اساس روابط کار ( روابط صنعتی ) امروز را شکل داده است .
روابط کار ( روابط صنعتی ) در این دوره تحت تأثیر دو پدیدۀ « تحول فکری » و « تحول صنعتی » قرار گرفته است

الف) تحول فکری

با وقوع انقلاب کبیر فرانسه وپیدایش نظریه های اصالت فرد و اقتصاد آزاد ، مباحث مرتبط با حوزه روابط کار ، حقوق کار و کارکنان شکل گرفتند.

ب ) تحول صنعتی :

شروع انقلاب صنعتی و افزایش واحدهای تولیدی موجبات مهاجرت از روستا به مراکز صنعتی وشهرها ، افزایش تعداد کارگران در واحدهای صنعتی ، تنوع مشاغل ، کاهش امنیت شغلی و... را فراهم آورد و در نتیجه زمینه پیدایش واحدهای روابط کار ( روابط صنعتی ) ایجاد گردید .

تاریخچه روابط کار در ایران

با پیدایش صنعت نفت در زمان سلسلۀ قاجار ، تحولی در روابط کار ایجاد شد اما شیوۀ تبعیض آمیز خارجیان حاکم بر این صنعت موجب نارضایتی کارگران ایرانی گردید و زمینۀ تشکل آنان را فراهم کرد . مبارزات این تشکلهای کارگری با کمک تحولی که بعدها انقلاب مشروطه ایجاد کرده بود ، دگرگونیهایی را در روابط بین کارگران و کارفرمایان بوجود آورد .
درحدوو پنجاه سال قبل ، حرکت کلی کشور بسوی صنعتی شدن با احداث راه آهن ، کارخانه های نساجی ، قند ، سیمان ، کبریت سازی ، پالایشگاه ............ شروع شد .
در نتیجه با افزایش کارگران ، نیاز به وضع قوانین و مقرراتی جهت تعیین حقوق آنان محسوس گردید . از طرفی با ازدیاد واحدهای تولیدی و عدم توجه کارفرمایان به حقوق کارگران ، تدریجاً زمینه دخالت دولت در روابط کار فراهم شد و دولت ناگزیر شد تا بتدریج قوانین و مقرراتی را برای ساماندهی روابط کار وضع نماید .

فایل پاورپوینت 111 اسلاید

روابط کاراهمیت روابط کارویژگیهای نیروی کارتاریخچه روابط کار درجهانتاریخچه روابط کار در ایران

دانلود پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر سلامت جسم و روان در محیط کار

به دنبال انقلاب صنعتی که در غرب اتفاق افتاد، مسائل تازه و جدیدی مطرح شد که یکی از آنها تبلیغ جهت اشتغال به کارزنان در خارج از خانه بود کارخانه داران و سرمایه داران به دلیل دستمزد کمتر زنان از آنها دعوت کردند

دسته بندی	علوم اجتماعی
بازدید ها	3
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	2169 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	30

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

مقدمه:

سلامت جسم و روان به عنوان یک ویژگی خاص در بین داوطلبان اشتغال به کار،(چه زن و چه مرد)ازاهمیت خاصی برخورداراست ولی برای زنان با توجه به ظرافت و حساسیت آنها(پذیرش نقش های همسری و مادری)موضوعی قابل توجه است. سلامت جسم و روان شاغلین طی مدت اشتغال به کار(30سال کارکرد)هم برای حفظ کارایی آنهاوهم برای افزایش بهره وری سازمان از اهمیت خاصی برخوردار است.

اهمیت سلامت جسم و روان از دو بعداولیه وثانویه قابل طرح است:

1)بعد اول،شروع به کار.

2)بعد دوم،ورود به بازار کار.

در این پژوهش سعی بر آن است که به سؤالات زیر پاسخ داده شود:

1)موضوعات عمده در ایمنی و سلامت حرفه ای زنان شاغل چیست؟

2)امروزه چه تعداد از زنان به عنوان شاغل، کار می کنند و در کجا هستند؟

3)بار اضافی مسؤلیت زنان شاغل چه موضوعاتی است؟

4)عمده مخاطرات بهداشتی-ایمنی در محیط کار زنان کدامند؟

5)چگونه میتوان از بیماری های وابسته به شغل زنان پیشگیری کرد؟

تاریخچه اشتغال زنان به کار:

به دنبال انقلاب صنعتی که در غرب اتفاق افتاد، مسائل تازه و جدیدی مطرح شد که یکی از آنها تبلیغ جهت اشتغال به کارزنان در خارج از خانه بود. کارخانه داران و سرمایه داران به دلیل دستمزد کمتر زنان از آنها دعوت کردند تا مشغول به کار شوند. آنها برای اینکه مادران به خاطر تنها ماندن فرزندان کوچک خود از کار در بیرون از خانه صرف نظر نکنند مهدکودک، شیرخوارگاه و ... تأسیس کردند تا مادران با خیالی آسوده، در محیط کار حاضر شوند(قائمی،1373).بر اثر این تبلیغات زنان زیادی وارد بازار کار شدند و تا به امروز نیز این روند ادامه یافته است(فصلنامه کتاب نقد،1379).

آیا برای زنان شاغل مخاطرات حرفه ای خاصی وجود دارد؟

جمعیت زنان شاغل در سراسر جهان در بخش های خدمات و صنعت رو به افزایش است(1991،WHO،به نقل از طباطبایی و قره بایی،1387).

نسبت قابل توجهی از زنان در انواع خاصی از مشاغل دربخش های خدماتی و بخش غیر رسمی اشتغال، به ویژه کشاورزی و صنعت دررشته های شغلی چون میکروالکترونیک ،تولیدات غذایی،منسوجات وکفش،صنایع شیمیایی و داروسازی وکارگاه های صنایع دستی فعالیت می کنند.

زنان شاغل در بخش کشاورزی مانند سایر کارگران روستایی به بیماریها وامراض حرفه ای در سطح بالا و وسیعی مبتلا می شوند.

نقش زنان در بخش کشاورزی در جوامع سنتی پایین تر از میزان واقعی آن برآورد شده است(1990،ILO،به نقل از طباطبایی و قره بایی،1387).

بسیاری از زنان در بخش کشاورزی کارهایی را انجام میدهند که هیچ کس دیگر انجام نمی دهد مثل آمیختن یا مخلوط استفاده از عامل مضر آفت کش،بدون محافظت واطلاعات کافی ،از سموم ناشی از آن رنج میبرند.

فایل پاورپوینت 30 اسلاید

بررسی عوامل موثر بر سلامت جسم و روان شاغلین زن در محیط کار

دانلود پاورپوینت الگوریتم های ژنتیک

الگوریتم ژنتیک از اصول انتخاب طبیعی داروین برای یافتن فرمول بهینه جهت پیش بینی یا تطبیق الگو استفاده می کند

دسته بندی	پزشکی
بازدید ها	2
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	498 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	54

فروشنده فایل

کد کاربری 8067

تمام فایل ها

مروری بر مطالب

مقدمه و تاریخچه

روند الگوریتم‌های ژنتیک

مزایا و معایب الگوریتم‌های ژنتیک

پارامتر‌های کنترل

حل TSP با استفاده از GA

جمع‌بندی

•مقدمه و تاریخچه

GA بعنوان دسته‌ای از الگوریتم‌های تکاملی

ابداع توسط آقای John Holland در سال 1975 در میشیگان

شبیه‌سازی روند GA بر اساس روند تکاملی طبیعت

پایه‌گذاری بر اساس نظریه آقای چارلز داروین

روشی برای جستجو در فضاهای بزرگ

کاربرد در مسائل بهینه‌سازی

مقدمه:

الگوریتم ژنتیک از اصول انتخاب طبیعی داروین برای یافتن فرمول بهینه جهت پیش بینی یا تطبیق الگو استفاده می کند.

الگوریتم ژنتیک یک تکنیک برنامه نویسی است که از تکامل ژنتیکی به عنوان یک الگوی حل مسئله استفاده می کند.

الگوریتم ژنتیک برای مسائل جستجو و بهینه سازی بکار برده می شود.

هنگامی که لغت تنازع بقا به کار می‌رود اغلب بار ارزشی منفی آن به ذهن می‌آید. شاید همزمان قانون جنگل به ذهن برسد و حکم بقای قوی‌تر!

طبیعت مناسب ترین‌ها (Fittest) را انتخاب می ‌کند نه بهترین‌ها.

قانون انتخاب طبیعی:

قانون انتخاب طبیعی بدین صورت است که تنها گونه‌هایی از یک جمعیت ادامه نسل می ‌دهند که بهترین خصوصیات را داشته باشند و آنهایی که این خصوصیات را نداشته باشند به تدریج و در طی زمان از بین می ‌روند.

طبیعت با بهره ‌گیری از یک روش بسیار ساده(حذف تدریجی گونه‌های نامناسب و در عین حال تکثیر بالاتر گونه ‌های بهینه) توانسته است دائما هر نسل را از لحاظ خصوصیات مختلف ارتقا بخشد. البته این روش به تنهایی برای رسیدن به تکامل کافی نیست(حد اقل در مورد آنچه که در طبیعت وجود دارد). وجود فرآیندی به نام "جهش (Mutation)" نیز لازم است.

الگوریتم های ژنتیک و تنازع بقا :

قانون انتخاب طبیعی :

تنها گونه هایی از یک جمعیت ادامه نسل می دهند که بهترین خصوصیت را داشته باشند.

تکامل طبیعی :

جستجوی کورکورانه (تصادف)+بقای قوی تر

مقایسه روش های کلاسیک ریاضیات با الگوریتم ژنتیک:

روش‌های کلاسیک ریاضیات دارای دو اشکال اساسی هستند:

اغلب این روش‌ها نقطه بهینه محلی(Local Optima) را بعنوان نقطه بهینه کلی در نظر می ‌گیرند

روش‌های ریاضی بهینه‌سازی اغلب منجر به یک فرمول یا دستورالعمل خاص برای حل هر مسئله می‌شوند. در حالی که روش‌های هوشمند دستورالعمل‌هایی هستند که به صورت کلی می‌توانند در حل هر مسئله‌ای به کار گرفته شوند. این نکته را پس از آشنایی با خود الگوریتم بیشتر و بهتر خواهید دید.

فایل پاورپوینت 54 اسلاید

الگوریتم های ژنتیکالگوریتم ژنتیکروند الگوریتمهای ژنتیکمزایا و معایب الگوریتمهای ژنتیکالگوریتمهای تکاملی

فایل آماده آگهی پدر جدید psd همراه با مراسم تشییع

آگهی فوت پدر اعلامیه فوت پدر طرح لایه باز آگهی فوت پدر آگهی سالگرد پدر ترحیم پدر اعلامیه ترحیم پدر جدیداعلامیه ترحیم psdطرح های لایه باز آگهی ترحیم پدرآگهی فوت پدرطرح اعلامیه فوتدانلود فایل آماده اعلامیه ترحیم پدر فایل آماده آگهی هفتم پدر

دسته بندی	فایل های لایه باز و PSD
بازدید ها	5
فرمت فایل	zip
حجم فایل	24754 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	1

فروشنده فایل

کد کاربری 19487

تمام فایل ها

فایل آماده آگهی پدر جدید psd

فایل آماده آگهی ترحیم پدر و جوان جدید

فرمت فایل psd

کیفیت بسیار مناسب برای چاپ

قابل تغییر تمامی متون با فتوشاپ

طراحی شده با نرم افزار فتوشاپ

طرح اعلامیه ترحیم جدیدpsd اعلامیه ترحیمطرح لایه باز اعلامیه ترحیمآگهی فوت پدراعلامیه فوت پدرطرح لایه باز آگهی فوت پدرآگهی سالگرد پدرترحیم پدراعلامیه ترحیم پدر جدیداعلامیه ترحیم psdطرح های لایه باز آگهی ترحیم پدرآگهی فوت پدرطرح اعلامیه فوتدانلود فایل آماده اعلامیه ترحیم پدرفایل آماده آگهی هفتم پدر

پاورپوینت فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار حسن الوداری با موضوع اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل عوامل موثر بر پیش بینی تقاضا، معایب برآورد بیشتر از میزان واقعی تقاضا، تعاریف فروش، سهم بازار و انواع آن، انواع بازارها ، مدلهای پیش بینی، مدل بدون پیش بینی تغییر ، مدل پیش بینی با د

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	2
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	654 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	33

فروشنده فایل

کد کاربری 19

تمام فایل ها

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار حسن الوداری با موضوع اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش، در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

عوامل موثر بر پیش بینی تقاضا

معایب برآورد بیشتر از میزان واقعی تقاضا

تعاریف فروش

سهم بازار و انواع آن

انواع بازارها

مدلهای پیش بینی

مدل بدون پیش بینی تغییر

مدل پیش بینی با درصد تغییر

مدل میانگین متحرک ساده

مدل میانگین متحرک موزون

مدل نمو هموار ساده

مدل نمو هموار هلت- وینترز

مدل پیش بینی باکس و جنکینز

مدل پیش بینی اقتصادسنجی

مدل دلفی

روش استفاده ازدیدگاه مجموعه مدیران

روش استفاده از نقطه نظرات فروشندگان

مدل بررسی قصد خریداران

شرایط استفاده از مدل بررسی قصد خریداران

مدل شبیه سازی آزمایش بازار

مدل تست بازار

مدل تلفیقی

تعیین بازار سود آور

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینت " فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش " می باشد که در حجم 33 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداری با موضوع اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروشپاورپوینت فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار الوداری با موضوع اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروشپاورپوینت فصل پنجم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداریپاورپوینت اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش

پاورپوینت فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداری با موضوع نیازها و رفتار خریداران

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع نیازها و رفتار خریداران در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل خریداران مدیران واقعی، مشتری شیفته و رشد سازمانی، زنجیره خدمت سود، انواع بازار، سوالات مهم در بازاریابی و کشف نیاز مشتریان، شیوه های شناسایی و ارضاء نیازها، نیاز و میزان توسعه یافتگی بازار، انت

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	3
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	648 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	19

فروشنده فایل

کد کاربری 19

تمام فایل ها

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع نیازها و رفتار خریداران، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

خریداران: مدیران واقعی

مشتری شیفته و رشد سازمانی

زنجیره خدمت- سود

انواع بازار

سوالات مهم در بازاریابی و کشف نیاز مشتریان

شیوه های شناسایی و ارضاء نیازها

نیاز و میزان توسعه یافتگی بازار

انتظارات و رضایت مصرف کننده

رفتار مصرف کنندگان

محرک های بازاریابی

فرایند رفتار مصرف کننده

عوامل موثر در رفتار مصرف کننده

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینت " فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع نیازها و رفتار خریداران " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداری با موضوع نیازها و رفتار خریدارانپاورپوینت فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار الوداری با موضوع نیازها و رفتار خریدارانپاورپوینت فصل چهارم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداریپاورپوینت نیازها و رفتار خریدارانانواع بازارسوالات مهم در بازاریابی و کشف نیاز