ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 26 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 19 |
این مقاله حاوی مطالب زیر می باشد:
مقدمه
مفهوم رضایت شغلی در سازمان
نظریههای رضایت شغلی
نظریه نیازها
نظریه انتظارات
نظریه نقشی
عوامل مؤثر در رضایت و نارضایتی شغلی در سازمان
عوامل تشویق به دو دسته تقسیم میشوند
مزایای شغلی
تنبیه
ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم میشود
ارتباط عمودی
ارتباط افقی
ارتباط تمایلی
سرپرستی و نظارت فنی
تعیین رضایت شغلی
منابع